Kreisgrüne wollen Fachkräfte
für Infrastrukturplanung gewinnen

Der Fachkräftemangel hat unter anderem auch die Infrastrukturplanung erreicht und zeigt sich deutlich in den Bereichen Straßenbau, Verkehrsplanung, Wohnungsbau, Radwegebau sowie Regionalplanung und die dazugehörigen Aufsichts- und Genehmigungsverfahren.

Immer mehr wird im öffentlichen Dienst selbst und auf der anderen Seite seitens der Bauunternehmen, Bauherren und weiteren Gewerke über die mangelnde Personalausstattung und die dadurch oft entstehende lange Bearbeitungszeit geklagt. Gerade in der Zeit, in der es ungetrübt in der Bau- und Planungsbranche boomt, kann der Pflege und dem Aufbau von Infrastrukturmaßnahmen kaum nachgekommen werden. 

Kreistagsabgeordnete Sven Hendrik Schütz erläutert den Antrag für die Ausschusssitzung
Finanzen, Bau und Digitalisierung am 09.12.2021: „Die Erklärungen für den Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung reichen von fehlenden Anreizen für ausgebildete Fachkräfte, wie IngenieurInnen, ArchitektInnen, IT-ExpertInnen und FachplanerInnen, über geringere Verdienstmöglichkeiten bis zu den oft veralteten Bau- und Planungsphilosophien, die sich nur schwer ändern lassen.“

Daher fordern die Grünen, ein kreiseigenes „Programm gegen den Fachkräftemangel“ aufzulegen, um so mehr qualifiziertes Personal für den Ausbau der Infrastruktur gewinnen zu können. Dazu gehören Überlegungen zu früheren Anwerbung von SchülerInnen und Studierenden, eine engere Zusammenarbeit mit Fachhochschulen bis hin zur Schaffung finanzieller Anreize für Absolventen.

Mit freundlichen Grüßen                                                                                                      

Thomas Börger 
Fraktionssprecher